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Informe del Consejo de Relaciones Laborales en relación con el Proyecto de Decreto por el que se crea y regula en el ámbito de la CAPV, el registro de servicios de prevención ajenos y de personas o entidades especializadas para desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención

 

Informe del Consejo de Relaciones Laborales en relación con el Proyecto de Decreto por el que se crea y regula en el ámbito de la CAPV, el registro de servicios de prevención ajenos y de personas o entidades especializadas para desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención

Antecedentes

1º.- El proyecto de decreto fue remitido, por conducto de la Dirección de Estudios y Régimen Jurídico del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, al Consejo de la Relaciones Laborales solicitando la emisión del correspondiente informe sobre su contenido.

2º.- Una vez enviado dicho proyecto a los miembros de la Comisión de Informes y realizado el informe preliminar por los servicios técnicos del Consejo, de conformidad con el procedimiento aprobado para el ejercicio de la función consultiva, la Comisión de Informes se reunió en fecha 20 de junio de 2007. En el curso de esta reunión sus miembros acordaron realizar las siguientes

Consideraciones finales

1º.- Con el referido proyecto de decreto se da cumplimiento, en ejercicio de las competencias de ejecución que tiene atribuidas la CAPV, a un mandato legal.

2º.- Sin embargo, dada la finalidad de la norma, de carácter eminentemente técnico, y el ámbito específico en el que se promulga, la seguridad y salud laboral, los miembros de la Comisión de Informes del Consejo de Relaciones Laborales consideran más adecuado que el análisis de su contenido concreto se realice por Osalan, que es la instancia especializada y competente en relación con el desarrollo de las políticas de prevención de riesgos laborales, con las que el presente proyecto de decreto tiene una evidente conexión material.

3º.- Sin desconocer que Osalan no tiene formalmente atribuida la competencia de realizar un informe preceptivo, los miembros de la Comisión de Informes del Consejo de Relaciones Laborales entienden que en el presente caso, y sin perjuicio de las competencias del CRL como instancia consultiva específica en materia sociolaboral, su intervención permitiría conjugar la valoración de los aspectos técnicos del proyecto de decreto con la opinión de los agentes sociales que participan en el seno de este organismo.

Bilbao, veintiuno de junio de dos mil siete.