CRL-LHK
  INFORMES REALIZADOS POR EL CONSEJO
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Pproyecto de Orden del consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se dictan normas para que las trabajadoras y los trabajadores puedan participar, percibiendo sus retribuciones, en el referéndum consultivo de 20 de febrero de 2005
 

Antecedentes:

Con fecha 25 de enero de 2005, el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social por conducto de la Dirección de Estudios y Régimen Jurídico, remitió a este Consejo de Relaciones Laborales Proyecto de Orden por la que se dictan normas para que las trabajadoras y los trabajadores puedan participar, percibiendo sus retribuciones, en el referéndum consultivo de 20 de febrero de 2005.

El texto del Proyecto de Orden fue remitido a los miembros de la Comisión de Informes de este Consejo de Relaciones Laborales y tratado en la reunión celebrada el 2 de febrerode 2005.

Consideraciones sobre el texto del Proyecto

El texto del Proyecto de Orden que se informa reproduce el contenido de normas anteriores dictadas con idéntico objeto por el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco.

Con ocasión de los Proyectos anteriores se emitieron por este Consejo de Relaciones Laborales los correspondientes informes, en los que se hacía constar la opinión de los miembros de la Comisión de Informes designados por las organizaciones sindicales y empresariales.

Vista la identidad entre el texto de la norma actual y las precedentes, la Comisión de Informes del CRL,reitera nuevamente lo expresado anteriormente en sus informes emitidos acerca de esta materia.

En consecuencia, en reunión celebrada con fecha 2 de febrero de 2005, se aprueba emitir el siguiente

Informe

Los miembros del Consejo muestran su conformidad con el texto del Proyecto de Orden del Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se dictan normas para que las trabajadoras y los trabajadores puedan participar, percibiendo sus retribuciones, en el referéndum consultivo de 20 de febrero de 2005, excepto en el siguiente extremo: los miembros designados por las organizaciones empresariales consideran que el permiso retribuido debería reconocerse únicamente a aquellas trabajadoras y trabajadores para quienes la coincidencia entre el horario de apertura de los colegios electorales y su jornada de trabajo sea igual o superior a cuatro horas.