La subida del IPC obliga a las familias a estar cada vez más endeudadas |
Paro registrado en junio: La temporalidad sigue siendo la asignatura pendiente de los Gobiernos |
Importante seguimiento del paro en el Metal de Bizkaia, a pesar del boicot de ELA |
Paro de 24 horas en Bilbobus y Bizkaibus ante la agresión a un conductor |
La subida del IPC de mayo confirma que es necesario controlar los precios en las actividades básicas |
Prudencia ante la convocatoria de huelga en puertos propuesta por Coordinadora y otros sindicatos |
UGT- Gipuzkoa desconvoca las huelgas previstas en el sector de comercio ante la decisión de no abrir en domingos y festivos |
Delegados se concentran en Donosti para exigir un convenio justo en el comercio de alimentación |
1º Mayo: UGT-Euskadi reivindica el Diálogo Social, frente a la pelea, para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores vascos |
28 de abril: Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
Dámaso Casado encabezará la delegación de UGT-Euskadi al 39 Congreso Confederal |
Concentración en Martutene en protesta por el último accidente laboral mortal |
Dámaso Casado en la euromanifestación de Bruselas |
Concentración en Ormaiztegi en protesta por el último accidente laboral mortal en el sector de la construcción |
Dámaso Casado en la concentración con los trabajadores de Renfe en memoria de las víctimas del 11-M |
El PSE-EE asume propuestas sociolaborales de UGT para la próxima legislatura |
UGT-Euskadi presenta el balance de legislatura y sus propuestas socio-laborales ante las próximas elecciones autonómicas |
UGT ha firmado hoy el acuerdo de condiciones de trabajo de Osakidetza |
Dámaso Casado, en la campaña Sí a la Constitución Europea |
Firmado el convenio de Estiba y Desestiba de Pasaia, que mejora las condiciones laborales sin necesidad de huelgas |
Trabajadores del transporte de fondos retoman medidas de presión en Gipuzkoa, al bloquearse las negociaciones del convenio |
Resolución del VI Comité Nacional de UGT-Euskadi |
UGT exige al Gobierno vasco que desista de la apertura de comercios en domingos y festivos |
Concentración por la Libertad Sindical tras ataque a la sede de Baracaldo |
Dámaso Casado ha dado a conocer los objetivos para la negociación colectiva en el 2005 en Euskadi |
Protestas de estibadores ante el nuevo debate en el Parlamento Europeo de la directiva de autoasistencia en los puertos |
UGT llama a participar en la manifestación en defensa de La Naval y del empleo de la comarca |
El conflicto de Seguridad Privada puede radicalizarse si la patronal no cede en el convenio |
Sindicatos de seguridad privada convocan mañana a los trabajadores a una manifestación en Donosti y concentraciones en Bilbao y Vitoria |
Se mantienen las movilizaciones del sector de seguridad privada a la espera de la reunión de mañana con la patronal |
El acuerdo de Egogain deja fuera a tres trabajadoras |
UGT pone en valor el dato positivo de Alava, con 39 desempleados menos, y confía en que sea el inicio de la recuperación del empleo; no obstante, en general se ha producido el dato negativo de un nuevo aumento de 1.456 desempleados en Euskadi, que incrementan hasta 137.143 los vascos/as que están en paro. Por eso, el sindicato urge a relanzar la negociación colectiva para dinamizar la economía y fomentar el empleo en el País Vasco.
Felipe García, Secretario de Formación y Empleo de UGT-Euskadi advierte de que no tener actualizados los convenios repercute negativamente en la economía. “Sólo si se relanza el consumo, se conseguirá dinamizar la economía vasca y, por tanto, fortalecer el mercado laboral. Es fundamental facilitar la entrada en el mismo a un importante número de parados”.
UGT-Euskadi apuesta por relanzar la negociación colectiva en Euskadi, utilizando para ello el acuerdo nacional alcanzado recientemente, entre patronal y sindicatos, como elemento dinamizador de los convenios que en Euskadi están paralizados y que suponen nada menos que el 80% de los sectoriales.
El sindicato insta también a la administración vasca a poner en marcha políticas dirigidas a proteger y dar estabilidad en el empleo, sobre todo en el sector servicios: Se debe evitar el encadenamiento de contratos sobre un mismo puesto de trabajo y facilitar a los jóvenes la incorporación del mismo, a través de políticas que incentiven su incorporación.