La subida del IPC obliga a las familias a estar cada vez más endeudadas |
Paro registrado en junio: La temporalidad sigue siendo la asignatura pendiente de los Gobiernos |
Importante seguimiento del paro en el Metal de Bizkaia, a pesar del boicot de ELA |
Paro de 24 horas en Bilbobus y Bizkaibus ante la agresión a un conductor |
La subida del IPC de mayo confirma que es necesario controlar los precios en las actividades básicas |
Prudencia ante la convocatoria de huelga en puertos propuesta por Coordinadora y otros sindicatos |
UGT- Gipuzkoa desconvoca las huelgas previstas en el sector de comercio ante la decisión de no abrir en domingos y festivos |
Delegados se concentran en Donosti para exigir un convenio justo en el comercio de alimentación |
1º Mayo: UGT-Euskadi reivindica el Diálogo Social, frente a la pelea, para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores vascos |
28 de abril: Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
Dámaso Casado encabezará la delegación de UGT-Euskadi al 39 Congreso Confederal |
Concentración en Martutene en protesta por el último accidente laboral mortal |
Dámaso Casado en la euromanifestación de Bruselas |
Concentración en Ormaiztegi en protesta por el último accidente laboral mortal en el sector de la construcción |
Dámaso Casado en la concentración con los trabajadores de Renfe en memoria de las víctimas del 11-M |
El PSE-EE asume propuestas sociolaborales de UGT para la próxima legislatura |
UGT-Euskadi presenta el balance de legislatura y sus propuestas socio-laborales ante las próximas elecciones autonómicas |
UGT ha firmado hoy el acuerdo de condiciones de trabajo de Osakidetza |
Dámaso Casado, en la campaña Sí a la Constitución Europea |
Firmado el convenio de Estiba y Desestiba de Pasaia, que mejora las condiciones laborales sin necesidad de huelgas |
Trabajadores del transporte de fondos retoman medidas de presión en Gipuzkoa, al bloquearse las negociaciones del convenio |
Resolución del VI Comité Nacional de UGT-Euskadi |
UGT exige al Gobierno vasco que desista de la apertura de comercios en domingos y festivos |
Concentración por la Libertad Sindical tras ataque a la sede de Baracaldo |
Dámaso Casado ha dado a conocer los objetivos para la negociación colectiva en el 2005 en Euskadi |
Protestas de estibadores ante el nuevo debate en el Parlamento Europeo de la directiva de autoasistencia en los puertos |
UGT llama a participar en la manifestación en defensa de La Naval y del empleo de la comarca |
El conflicto de Seguridad Privada puede radicalizarse si la patronal no cede en el convenio |
Sindicatos de seguridad privada convocan mañana a los trabajadores a una manifestación en Donosti y concentraciones en Bilbao y Vitoria |
Se mantienen las movilizaciones del sector de seguridad privada a la espera de la reunión de mañana con la patronal |
El acuerdo de Egogain deja fuera a tres trabajadoras |
Ante la aprobación hoy, en Consejo de Gobierno, del Plan de Empleo vasco, UGT advierte que el Ejecutivo autónomo sigue aprobando planes sin el consenso de los agentes sociales, por lo tanto ineficaces para los trabajadores/as vascos, que siguen abocados al paro y al empleo de pésima calidad.
Pilar Collantes, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, señala que el plan de empleo cuenta con informe negativo del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) y está pendiente de dictamen en el Consejo Económico y Social Vasco (CES), instituciones que cuentan con la participación de sindicatos y empresarios, sin los que pocas iniciativas de empleo de manera eficaz puede llevar a cabo el Gobierno vasco.
UGT acusa al Gobierno vasco de actuar de espaldas a la realidad social de los trabajadores/as de este país, viviendo sólo de las buenas palabras, planes imaginarios y el marketing. “El Consejo de Gobierno del Ejecutivo vasco -advierte Pilar Collantes- aprobó hace dos semanas un Plan de Salud y Seguridad Laboral sin la implicación de los agentes sociales y ahora hace lo mismo con el Plan de Empleo, que ha sido elaborado sin el consenso de empresarios ni sindicatos”.
Pilar Collantes afirma que una comunidad autónoma como Euskadi necesita de un plan de empleo estable, en el que se impliquen los agentes sociales, principalmente los empresarios, ya que se caracteriza desde hace años por la alta temporalidad de la contratación. “La tasa de contratación estable en nuestra comunidad autónoma es del 9,6% frente al 20% de la comunidad de Madrid o el 18% de Cataluña. Euskadi -afirma Pilar Collantes- sigue batiendo el record de la temporalidad de la contratación, ya que ocupa en los registros del INEM el puesto 17 de 19 comunidades; sólo están por debajo en el ranking Andalucía y Extremadura, donde el empleo agrario temporero tiene un gran peso”.
UGT reitera el llamamiento al consejero Azkárraga a que convoque de forma urgente a los agentes sociales para buscar acuerdos, tanto en materia de empleo como de salud laboral.